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察右后旗“五项措施”助推基层党建工作
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2017-11-03 10:19    破解北京赛车提前开奖

察右后旗在基层党组织建设过程中,着力于“建设主阵地、配强领头雁、夯实保障网、狠抓发展路、完善高压线”,有效激活基层党组织的活力,为抓党建促脱贫攻坚工作提供了坚强的组织保障,有效提升基层党建工作水平。

建设村级“主阵地”。从去年开始共投入4000多万元,新建改扩建嘎查村活动阵地59处,并设置了党员活动室、精准扶贫室、文化室、卫生室、便民超市等多个功能室,一站式办公、一体化服务工作到位,真正发挥了阵地多功能的作用,实现了87个嘎查村活动阵地全覆盖,彻底告别了嘎查村开会“夏天树荫下、冬天炕头沿”的现状,活动阵地真正成为了基层党员群众的“坚强阵地”和“温暖之家”。

配强队伍“领头雁”。多措并举,持续加强苏木乡镇党务干部、嘎查村党组织书记、嘎查村党员、嘎查村后备干部、驻村第一书记、驻村工作队“六支队伍”建设。为8个苏木乡镇配齐了8名组织委员和8名宣传委员;持续开展嘎查村党组织书记集中摸排整顿工作,对8名不胜任的支部书记进行了约谈问责和组织调整;将37名村级致富能手培养成党员,并全部纳入嘎查村后备干部进行重点培养,采取稳定一批、提升一批、调整一批、充实一批的方式,调整选配132名机关干部到嘎查村任职;派出123个驻村工作队与贫困村开展“一对一”结对帮扶,组织2471名干部驻村入户开展结对帮扶,为脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。

夯实基层“保障网”。创新了嘎查村干部激励机制,将“两委”正职年报酬增长到2.5万元,“两委”其他人员年报酬增长到2.1万元,其中5000元作为绩效报酬,根据年度考评结果差别化发放。嘎查村民小组长年报酬也由去年的3600元增长至4800元,进一步激发了村民小组长的工作积极性。同时建立了嘎查村级组织工作经费奖励机制,被评为一类党组织的嘎查村,组织工作经费在原有每年8万元的基础上,再给予2万元的奖励。

狠抓经济“发展路”。探索形成了“入股分红、土地流转、产业带动、资产经营”等四种模式,推动村级集体经济发展,不断发展壮大嘎查村集体经济实力。目前,6个嘎查村已有集体经济收入,年底前力争实现50个重点贫困嘎查村集体经济收入突破5万元,剩余村实现“0”的突破,彻底消灭集体经济“空白村”。

完善制度“高压线”。针对苏木乡镇、包扶单位、嘎查村干部、驻村工作队、包扶干部等不同责任主体,坚持各有侧重、相互补充,制定了《察右后旗脱贫攻坚包扶工作队、驻嘎查村第一书记、包扶干部考核办法》《关于强化脱贫攻坚督查结果运用的通知》等5项考评制度,对每个层面的考核方式、考核内容和结果运用等都进行了差异化规定,压实了各层面的脱贫攻坚责任,通过制度的刚性约束倒逼责任的落实。今年,提拔重用脱贫攻坚实绩突出的干部31名,召回“第一书记”55名,约谈12个包扶不力的部门责任人。通过五项措施,农村牧区基层党建工作不断提升,基层党组织展现出蓬勃的生机和旺盛的活力。

(察右后旗委组织部供稿)

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